有限会社東山園芸場

   
業種 建設その他
規模 99名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 福岡
ホワイトポイント 柔軟な働き方 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

（労務監査責任者：労働者代表　野口）

有限会社東山園芸場　ホワイト企業としての取り組み

柔軟な働き方

チームで支え合う職場づくりで、安心して働ける環境を実現

有限会社東山園芸場では、一人ひとりが無理なく力を発揮できるよう、仲間同士で支え合う働き方を重視しています。造園や緑化の仕事は、季節の移り変わりや天候の影響を受けやすい現場ですが、同社ではプロジェクトごとにチームを編成し、作業内容や進捗を常に共有する体制を整えています。

そのため、誰かが休むことになってもスムーズに業務を引き継げる環境があり、有給休暇だけでなく急な予定にも柔軟に対応できる職場です。社員同士が互いの事情を尊重し、「困ったときはお互いさま」という気持ちが自然と根付いているのも同社ならではの魅力です。

また、現場での経験を積みながらも、無理のない働き方ができるように配慮されており、長く安心して続けられる職場づくりがしっかりと息づいています。自然と向き合う仕事だからこそ、仲間と助け合いながら自分らしく働ける――東山園芸場は、そんな温かい職場文化を大切にしている企業です。

人材育成

学ぶ意欲を後押しし、未来のキャリアを築ける環境

有限会社東山園芸場では、一人ひとりの成長意欲を何よりも尊重しています。造園や緑化の専門東山園芸場では、社員一人ひとりの「もっと成長したい」という想いを大切にし、長い目で育てる姿勢を貫いています。造園・緑化に関する専門知識や技術はもちろん、ゆくゆくは施工管理や現場監督など、より大きな仕事に挑戦できるように、資格取得や研修費用を会社がしっかり支援しています。
学びへの投資を惜しまないのは、社員の挑戦こそ会社の力になると考えているからです。

現場では経験豊富な先輩たちが、技術指導だけでなく、段取りの組み方、顧客とのコミュニケーションなど、実践で役立つノウハウを丁寧に伝えています。わからないことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、若手でも安心して前に進むことができる環境です。

専門職として確かな技術を身につけながら、チームで成果を出せる力も育める――。
「着実に成長したい」「もっと大きな現場を任されるようになりたい」という想いをしっかり支えてくれるのが、東山園芸場の人材育成の強みです。技術はもちろん、将来的に施工管理や現場監督など、より大きな規模の案件に挑戦できるよう、会社が資格取得や研修費用を全面的にサポート。社員の挑戦を会社の投資と考え、学ぶ意欲を後押ししています。現場ではベテラン社員が若手に寄り添い、技術だけでなく仕事の進め方や顧客対応なども丁寧に伝えています。専門職としてのスキルアップと、チームで成果を上げる力の両方を育める環境。社員一人ひとりが主体的に学び、次のステップへ進める、そんな人材育成の仕組みが東山園芸場の強みです。

労働環境データ

  • 平均年齢

    49歳

  • ⽉平均所定外労働時間

    11時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    12日

  • 平均勤続年数

    7年

  • 平均給与額

    25万円

  • 男⼥⽐

    9:1

有限会社東山園芸場　会社情報

商号 有限会社東山園芸場
代表 堤 格
事業内容 樹木の管理（剪定、伐採、消毒等）及び草刈作業を行っています。おもに高速道路や公園などの公共施設の維持管理を行っています。
設立 1990年4月
資本金 5,000,000円
売上高 240,000,000円
従業員数 99名以下
所在地 福岡県みやま市瀬高町坂田２４１
企業サイトへ

有限会社東山園芸場　採⽤情報

募集職種 技術・製造・研究系     専⾨系    
給与 造園作業員・施工管理
月給185,000円～（経験や有資格により決定します。）
諸⼿当 資格手当
役職手当
技能手当
大型手当
昇給 昇給：あり
賞与 賞与：年２回
決算賞与：（業績に応じて）
休⽇休暇 年間休日１２５日
夏季休暇・年末年始・GW
土・日・祝日
待遇・福利厚⽣
・社内制度		 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
退職金制度（勤続3年以上）
マイカー通勤可（駐車場あり）
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組		 屋外に喫煙場所を設置、そこ以外は全面禁煙
勤務地 福岡県みやま市瀬高町坂田241番地（最寄駅：JR瀬高駅）
勤務時間 8:00 ～ 17:00
休憩は昼１ｈ、その他適宜　残業はほとんどありません。
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