【人手不足解消】外国人雇用完全マニュアル＆採用戦略と定着の秘訣
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人手不足にお悩みの経営者様、人事担当者様必見！
外国人雇用の最新法改正と即実践できる、定着ノウハウを徹底解説
「人手不足が深刻で採用が厳しい…」
「外国人を雇用したいが、制度や運用が分からない…」
「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう…」
そんな悩みを抱える企業が急増しています。
しかし、これからの時代、外国人労働者の雇用は単なる労働力確保ではなく、企業の成長戦略の一環となるのです。
本ウェビナーでは、「育成就労制度」など最新の法改正情報を解説するとともに、外国人が安心して働き、定着するための環境づくりの具体策を紹介。
さらに、すぐに実践できる『外国人雇用マニュアル』の活用法をお伝えします。
実際に外国人雇用を成功させた企業の事例も交えながら、「外国人雇用の成功＝企業の成長」につながる理由を明らかにします。
今こそ、企業の未来を見据えた新たな一歩を踏み出しましょう！
このウェビナーが、あなたの企業にとって外国人雇用の最適な答えを見つける機会となるはずです。
セミナープログラム
1.講師の紹介
2.人手不足の時代に求められる外国人雇用の採用
3.ホワイト企業の採用戦略
4.Q＆A
このような方におすすめです！
- 人手不足に悩む経営者・人事担当者
- 外国人雇用を考えているが、どこから始めればいいかわからない方
- すでに外国人を雇用しているが、定着率に課題を感じている方
登壇者
山田真由子社会保険労務士事務所
代表
山田 真由子 氏
アパレル販売、建設業の総務、電機メーカーの人事担当、
勤務社労士として15年間のOL生活を経て、2006年12月に開業する。
現在は、社労士業務を行う傍ら、コンサルタント、講師、筆者という三つの肩書で活動中である。
社労士としての法的な視点に加え、キャリアや心理の視点を併せ持ち、
統合的な観点からクライアントの本質的な問題を
いち早く見抜くことをモットーとしている。
採用、定着、育成に従事し、人事労務に携わった経験は25年に及ぶ。
経営者や総務部担当者に対して人事労務の相談を行ってきた期間は21年である。
これまでのセミナー回数は1,500回以上、相談件数は延べ10,000件以上に上る。
登壇者
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）
代表理事
岩元 翔
東証1部上場企業の求人広告会社にて 新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、
その後ITベンチャー企業にて 自社採用業務、教育業務に従事。
2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。
これまでの経験、実績を活かし、経営者や 従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
セミナー概要
| セミナー名 | 【人手不足解消】外国人雇用完全マニュアル＆採用戦略と定着の秘訣 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年3月26日（水）12時〜13時 |
| 開催場所 | Zoom |
| 参加費 | 無料 |
