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採用しても早期離職が絶えない…。そんな課題を抱える企業に向けて、採用ブランディングと心理的安全性の両面から、定着率を高めるための実践ノウハウを紹介します。事例やデータを交えながら、選ばれる会社になるためのヒントを1時間でお届けします。

「求人を出しても応募がこない」「やっと採用できても、すぐに辞めてしまう」── そんな課題に直面する中小企業が増えています。 人材確保の難易度が上がる今、大切なのは“選ばれる理由”を持ち、社員が“辞めたくならない環境”を整えること。 本セミナーでは、採用ブランディングと福利厚生の視点から、共感される発信や制度のつくり方を、成功事例とともに具体的に解説します。 採用と定着、両方に悩むすべての企業様に役立つ1時間です。