医療法人る・ぷてぃ・らぱん

   
業種 医療機関・医療法人・病院・クリニック
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 愛知
ホワイトポイント 人材育成 働きがい
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:労働者代表 後藤)

医療法人る・ぷてぃ・らぱん ホワイト企業としての取り組み

人材育成

ビジネスパーソンとしての本質的な成長支援

①包括的なスキルアップ体系
接遇マナーや最新医療知識に関する高水準な研修制度を完備しています。また、外部研修の参加費用は法人が全額負担し、学びたい意欲を全方位からバックアップします。

②ビジネスの本質を学ぶ「柊ドラッカー塾」
理事長自らが講師となり、ドラッカーの自己管理論や組織論を学ぶ独自のプログラムを実施。医療の枠を超え、自立したプロフェッショナルを育てる土壌があります。

③実践による「自律性とマネジメント力」の醸成
イベントの企画・運営や業務の仕組み化など、若手スタッフが早い段階から裁量を持って挑戦できる機会を提供。指導する立場への昇格を通じて、後輩育成のマネジメントスキルも自然と身につく環境です。

働きがい

患者の笑顔とチームの絆が生み出す貢献実感

①「フロントランナー」としての価値実感
来院時に不安そうだった患者(特に小さな子どもやそのご家族)が、自らの笑顔や適切な接遇によって安心し、笑顔で帰っていく姿を特等席で見届けられることが日々の大きな原動力です。

②職種を超えた「共創」と地域貢献
小学生を対象とした「柊キッザニア」などの院内イベントや、日々の待ち時間短縮に向けた改善活動を多職種連携で推進。自分たちのアイデアが地域社会や組織の喜びにつながる醍醐味を味わえます。

③いたわり合えるチームで得られる達成感
医療従事者同士が互いをリスペクトし、心理的安全性高く意見を交わし合える環境です。オン・オフのメリハリが徹底された安心の職場で、チーム一丸となって高い定着率と最高の医療サービスを実現していく一体感が、深いやりがいを生み出しています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    32.6

  • ⽉平均所定外労働時間

    7時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    11.09

  • 平均勤続年数

    5.0

  • 男⼥⽐

    1:9

医療法人る・ぷてぃ・らぱん 会社情報

商号 医療法人る・ぷてぃ・らぱん
代表 内藤 孝司
事業内容 愛知県名古屋市、大府市で耳鼻咽喉科、呼吸器内科、皮膚科、小児科、歯科のクリニックを合計14院運営しております。
設立 1999年10月
資本金
売上高
従業員数 100名〜999名以下
所在地 愛知県大府市柊山町3丁目315
企業サイトへ

医療法人る・ぷてぃ・らぱん 採⽤情報

募集職種 医療・福祉系    
給与 基本給:179,000円
諸⼿当 51,000円
昇給 毎年10月
賞与 年2回(2か月分)
休⽇休暇 週休2.5日(平日1日、日祝、土曜午後)
待遇・福利厚⽣
・社内制度
・託児所、保育所支援制度。
・グループ院診療費補助制度
・奨学金返還支援制度
・各種社保完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、夏季休暇(3日/年)、冬期休暇(6日/年)
・定期健康診断費用補助(年1回)
・交通費全額負担
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
敷地内全面禁煙
勤務地 ①柊みみはなのどクリニック
②柊ひふ科クリニック大府柊山
③柊でんたるクリニック
④柊みみはなのどクリニック大高駅前
⑤柊みみはなのどクリニック有松駅前
⑥柊みみはなのどクリニック金山駅前
⑦柊ひふ科クリニック金山駅前
⑧柊なごや呼吸器クリニック
⑨柊みみはなのどクリニック名駅スパイラルタワーズ
⑩柊なごや呼吸器クリニック名駅スパイラルタワーズ
⑪柊みみはなのどクリニック大須
⑫柊みみはなのどクリニック千種駅前
⑬柊みみはなのどクリニック桜山
⑭柊きっずクリニック桜山
勤務時間 平日:9:10~19:30(休憩時間95分)
平日:9:30~19:45(休憩時間90分)
土曜:8:40~13:40
土曜:9:30~14:30
教育制度 OJT教育、プリセプター制度
研修制度 接遇研修、マネジメント研修
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