中国木材株式会社

   
業種 メーカーその他
規模 1000名以上
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 広島
ホワイトポイント ビジネスモデル/生産性 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:労働者代表 福原)

中国木材株式会社 ホワイト企業としての取り組み

ビジネスモデル

ゼロエミッションを実現!材料はすべて有効利用

中国木材株式会社は木造建築用構造材の総合メーカーです。木造建築の骨組みとなる、梁や桁、柱などの部材を製造しています。丸太のすべてを無駄なく使い切るビジネスモデルを確立し、ゼロエミッションを実現しています。
構造材の材料となる丸太を加工していく中で、製品として使用できない部分は製紙用チップとして販売し、1本の丸太から最大限価値を生み出せるよう取り組んでいます。また、チップとして販売することも困難なサイズの副産物や、未利用材を自社の木質バイオマス発電所で燃料として使用しています。
最終的に構造材として製品になる比率は仕入れた丸太の半分ほどにとどまりますが、それ以外の部分を製紙用チップとバイオマス発電の燃料として使用することで、捨てることなく丸太のすべてを使い切る、ゼロエミッションを実現しています。

人材育成

教育・研修制度が充実!積極的な人材育成

中国木材株式会社は、人材育成に重点的に取り組んでいます。キャリアアップに必要な条件等を手引きに明示し、社員に対する周知を行っています。会社が大切にしている方針については、新入社員研修のカリキュラムに組み込むなど、社内教育を通して周知する仕組みを構築しています。
また、半期に1度各部署で上司からのフィードバック面談を実施し、評価についての説明を受けられるほか、キャリアアップを目指すための相談ができる機会を設けています。新入社員研修はもちろん、階層別研修や職種別研修、昇進試験などにより社員のスキルアップやキャリアアップの支援を行っています。
加えて、仕事上必要な資格については全額会社負担で取得できるほか、通信教育受講の補助等も行い、積極的に社員の自己啓発に対する支援を行っています。

労働環境データ

  • 平均年齢

    40.3

  • ⽉平均所定外労働時間

    26時間

  • 平均有給休暇取得⽇数

    12.9

  • 平均勤続年数

    11.3

  • 男⼥⽐

    9:1

中国木材株式会社 会社情報

商号 中国木材株式会社
代表 堀川保彦
事業内容 木材加工
設立 1955年 1月 20日
資本金 1億円
売上高 1,257億円
従業員数 1000名以上
所在地 広島県呉市広多賀谷3-1-1
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中国木材株式会社 採⽤情報

募集職種 事務・管理系     営業系     専⾨系    
給与 【基本給】
総合職(全国勤務)280,000円
技術職(全国勤務)280,000円
専門職(全国勤務)235,000円
専門職(地域限定)210,000円
一般職(地域限定)180,000円
諸⼿当 通勤・住宅手当、子供手当、時間外手当、休日出勤手当、営業手当、資格手当、役職手当、奨学金返済支援金 など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休⽇休暇 年間休日 120日
日曜日・土曜日・祝日(年に3~5回 土曜日の出勤あり)
待遇・福利厚⽣
・社内制度
各種社会保険制度(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
退職金制度
財形貯蓄
従業員持株会
奨学金返済支援制度
従業員持家利子補助制度
社員旅行(不定期)
従業員貸付制度
永年勤続表彰制度
体育文化会活動支援制度
研修棟(社員寮)
社員食堂
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種費用補助
クローズドマート など
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
勤務地 宮城、秋田、茨城、千葉、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、佐賀、熊本、大分、宮崎、シアトル(アメリカ)
勤務時間 8:00~17:00 実働8時間
(発電や木材の生産に直接関わる業務に関してはシフト勤務の場合あり)
教育制度 通信教育、資格取得支援 など
研修制度 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修 など
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