| 業種 | 卸売業、小売業 |
|---|---|
| 規模 | 1000名以上 |
| 採⽤募集 | 新卒採用 第2新卒採用 中途採用 |
| 本社所在地 |
愛知 |
| ホワイトポイント | 柔軟な働き方 ダイバーシティ＆インクルージョン |
| SNS |
（労務監査責任者：労働者代表 谷）
柔軟な働き方
ダイバーシティ＆インクルージョン
株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス
株式会社ゲオホールディングス
| 商号 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役社長執行役員 遠藤 結蔵 |
| 事業内容 | メディアショップ「ゲオ」、総合リユースショップ「セカンドストリート」等の運営 |
| 設立 | 1989年1月 |
| 資本金 | 89億75百万円 |
| 売上高 | 2021年3月期（第33期） 3,283億58百万円 |
| 従業員数 | 1000名以上 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル |
| 募集職種 | 販売・サービス系 |
|---|---|
| 給与 | 院・四大卒店舗勤務 月給230,000円 短大・専門・高専卒店舗勤務 月給220,000円 ※プラス残業手当・深夜手当が付きます。 |
| 諸⼿当 | 時間外勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当 引越補助 赴任手当 子ども手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休⽇休暇 | 月9～11日(交替制) 年間休日125日（必須有給休暇消化5日含む） 年次有給休暇（初年度10日、繰越分含め最大40日） 慶弔休暇 出産休暇 育児介護休暇 その他特別休暇 ほか |
| 待遇・福利厚⽣ ・社内制度 |
社員持株制度 育児休業制度 寮・社宅制度 社員割引制度 福利厚生サービス（宿泊、レジャー、各施設割引等） 退職金（確定拠出年金制度） 自己啓発支援制度（通信教育講座） ほか |
| 就業場所における 受動喫煙防⽌の取組 |
屋内原則禁煙あり その他、取り組みあり ・店舗ごとで受動喫煙防止の措置を行っております ・本社・本部（喫煙スペースあり） 名古屋本社→６F：紙たばこ・電子タバコ可 ７F：電子タバコのみ可 東京本部 → ７F・８F：喫煙所あり |
| 勤務地 | 全国各地のセカンドストリート・ゲオストア店舗 |
| 勤務時間 | 標準労働時間1日8時間（シフト制による交替勤務） シフトは店舗営業時間により異なりますが多くの店舗が 9：30～22：30の間で実働8時間勤務となります |
| 教育制度 | 内定者研修(10月) 新入社員研修(4月) OJT教育 OJT後フォローアップ研修 階層別研修（店長候補者研修・エリアマネージャー研修等） など ※新入社員研修では、学生から社会人になるにあたっての心構え、店舗オペレーションや商品知識の基礎を学んで頂きます。 |
| 研修制度 | 制度あり ＜新卒初年度＞ 新入社員研修、OJT教育、商材研修（リユースのみ）、OJT後フォローアップ研修 ＜2年目以降＞ 2年目研修、店長候補研修、エリアマネージャー・スペシャリスト研修、管理職研修、アメリカ研修（応募形式※課題あり） |
