CABは日本SHL社が提供する、IT・エンジニア職向けの適性検査です。SE・プログラマーに求められる情報処理能力や論理的思考力を測るため、暗算・法則性・命令表・暗号といった独特の科目で構成されています。
この記事ではCABの出題科目・Web-CABとの違い・各科目の傾向と解き方・効果的な対策法・出題企業の傾向を、累計3,625社を審査した認定機関の視点で解説します。実際の問題ではなく形式と考え方を中心にまとめています。
日本次世代企業普及機構 代表理事
岩元 翔
累計3,625社以上を審査し、650社以上を認定してきました。CABは「処理速度」と「法則を見抜く力」が問われるテストです。一問ずつは難しくありませんが、制限時間が短いため、形式に慣れていないと最後まで解き切れません。IT職志望なら、形式への慣れがそのまま得点差になります。
📋 この記事でわかること
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WEBテスト対策完全ガイド ／ C-GABとは ／ IT業界の志望動機
CABはIT職の適性を測るために設計された検査で、コンピュータ職に必要な論理的思考・情報処理能力を評価します。一般的なSPIとは出題科目が大きく異なります。
▶ CABの特徴
▶ CABの4科目
命令表・暗号はプログラミングの考え方に近く、CAB独特の科目です。
▶ 法則性の考え方(オリジナル例)
図形が「○→◎→●」のように規則的に変化する並びを見て、次に来る形を予測するタイプです。変化のルール(色・数・向き)を素早く見抜くのがコツ。型を知れば速く解けます。※実際の出題は対策本でご確認ください。
▶ CABの受検方式
▶ CABの対策法
▶ 出題企業の傾向
IT職志望ならIT業界の志望動機とあわせてCAB対策を進めると効率的です。
Q1. CABとは何?
IT・エンジニア職向けの適性検査です。
日本SHL製で、SE・プログラマーに必要な情報処理能力・論理的思考力を測ります。
Q2. どんな科目がある?
暗算・法則性・命令表・暗号の4科目+性格検査です。
命令表・暗号はプログラミング的思考を測るCAB独特の科目です。
Q3. GABと何が違う?
CABはIT職向け、GABは総合職向けです。
GABは長文読解・図表中心、CABは暗算・法則性・命令表・暗号と科目が全く異なります。
Q4. 命令表とは?
記号の命令に従い図形を変化させる科目です。
プログラミングの処理に近く、命令のルールを正確に追う力が問われます。
Q5. 暗号問題のコツは?
図形の変化から命令の意味を逆算します。
法則性を見抜く練習を重ねれば、型が分かり速く解けるようになります。
Q6. 電卓は使える?
受検方式によります。
暗算は電卓なしを想定した練習をしておくと安心です。
Q7. Web-CABとペーパーの違いは?
Web-CABは制限時間が短くスピード重視です。
自宅受験のWeb-CABは時間がシビアなので、形式への慣れが特に重要です。
Q8. 対策はいつから?
IT職志望が固まったら早めにです。
命令表・暗号など独特の科目に慣れる時間が必要です。
Q9. 対策本は専用が必要?
はい、CAB/GAB専用本が必要です。
SPI対策本ではカバーできない独自科目があるためです。
Q10. 合格ラインは?
企業により異なります。
処理速度が鍵。解ける問題を時間内に確実に取ることが重要です。
Q11. 文系でも受かる?
受かります。
プログラミング知識は不要で、法則を見抜く力と処理速度を鍛えれば対応できます。
Q12. 性格検査もある?
あります。
IT職への適性を測る性格検査が含まれます。一貫した回答を心がけましょう。
Q13. どの業界で出る?
IT・SIer・ソフトウェア・通信で多い傾向です。
エンジニア職採用で広く使われます。詳細はWEBテスト対策完全ガイドを参照ください。
📌 この記事のまとめ
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日本次世代企業普及機構 代表理事岩元 翔
東証1部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
