親和パッケージ株式会社

   
業種 メーカーその他 運輸・郵便その他
規模 100名〜999名以下
採⽤募集 新卒採用 第2新卒採用 中途採用
本社所在地 兵庫
ホワイトポイント ワーク・ライフバランス 人材育成
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認定企業の労働法遵守について、こちらの認定項⽬のチェックを⾏っています。

(労務監査責任者:労働者代表 西村)

親和パッケージ株式会社 ホワイト企業としての取り組み

人材育成

挑戦と成長を支える教育制度

親和パッケージ株式会社では人材育成を重視し、個々の成長を支える充実した教育制度を整えています。

入社1年目は製造現場での体験・実習を中心に、包装の基礎知識と会社への理解を深め、じっくり実践力を養います。2年目以降はOJTで業務の幅を広げつつ、3年目・5年目・10年目の節目でフォローアップや階層別研修を行い、段階的なスキルアップを支援します。

また、新しい挑戦を後押しする風土があり、失敗も次の成長への糧として活かすことを大切にしています。誰もが安心して、やりがいを持って育っていける環境です。

ワーク・ライフバランス

仕事とプライベートを両立し、安心して働ける社内環境に!

親和パッケージ株式会社では、年間休日数の増加やフレックスタイム制の導入により、プライベートを大切にしながら高い生産性を発揮できる環境を整えています。

育児と仕事の両立支援制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる体制を整備。さらに、障がいのある方や外国籍の方、女性など多彩な人材の採用を積極的に進め、個性を活かして自分らしく活躍できる職場づくりに力を入れています。

互いを尊重し合い、安心して心地よく成長していける環境がここにあります。

労働環境データ

  • 平均年齢

    38.2

  • 平均有給休暇取得⽇数

    17

  • 平均勤続年数

    14.1

  • 男⼥⽐

    9:1

親和パッケージ株式会社 会社情報

商号 親和パッケージ株式会社
代表 重実 敬之
事業内容 ・物流包装事業
主力商品である「スチコン」をメインに、お客様の物流輸送を改善するための製品を提供する事業です。当社のスチコンは、あらゆるオーダーメイドに対応可能です。お客様のニーズに応じて、最適なサイズを提供することはもちろん、運送経路や輸送形態にあわせた固定方法や梱包方法を提案し、お客様がより満足していただけるように努めています。特に、これまで主流であった木箱製品に比べ、トータルコストを大幅に低減できることから、自動車業界や建設機械メーカー等、様々な分野の輸送容器として販路を拡大しています。

・鉄鋼事業
あらゆる産業の基盤として様々な分野で幅広く活用されている鉄鋼製品をサビやキズから守り、各分野の製造メーカーへ送るための「梱包」を行なっている事業です。鉄鋼製品は用途に応じて様々な品種があり、その特性・輸送ルート等に応じた最適な梱包仕様(材料)を開発します。
また、数トンから数十トンにもなる鉄鋼製品を梱包するために自社開発した自動梱包ラインは、世界トップクラスの高自動化・高生産性を誇り、製鉄所内では出荷前の最終工程を担います。
設立 1950年(昭和25年)2月
資本金 3億円
売上高 約180億円(シンワグループ全体:約255億円)
従業員数 100名〜999名以下
所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目19番地
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親和パッケージ株式会社 採⽤情報

募集職種 技術・製造・研究系    
給与 新卒採用(高卒):214,100円
中途採用:214,100~254,600円
諸⼿当 ・通勤手当(月45,000円まで)
・家族手当(配偶者:10,000円、子:第一子7,500円、第二子10,000円、第三子以降12,500円)
・住宅補助手当(社保扶養有9,000円、社保扶養無6,500円)
・交替勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休⽇休暇 104日~121日(拠点・ポジションによって異なる)
待遇・福利厚⽣
・社内制度
社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
退職金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、福利厚生融資制度、災害補償制度
育児休業、介護休業、永年勤続・フレックス旅行、レクリェ―ション助成補助金
独身寮、借上げ寮制度、同好会制度(テニス・釣り・ゴルフ等)、
教養UPサポート制度、共済会、慶弔金、リゾートクラブ、OB会
就業場所における
受動喫煙防⽌の取組
喫煙所、喫煙スペース有り
勤務地 千葉、愛知、兵庫、岡山の各拠点
勤務時間 各拠点によって異なる
教育制度 未経験の方が安心してお仕事を初めていただけるように、充実の研修制度をご用意しています。
配属後はマンツーマン教育により無理のないペースで作業範囲を広げていき、経験段階ごとに求められる役割を体系的に習得していただきます。
目の前のことに一生懸命取り組んでいただければ、着実にステップアップできるよう、会社全体でフォローしていきます。
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