「OB・OG名簿って何が載ってるの?」「どうやって先輩を探す?」「連絡先は教えてもらえる?」——大学のキャリアセンターが持つOB・OG名簿は、同じ大学出身の先輩社員にアプローチできる強力なツールです。共通点があるため、OB訪問の依頼も通りやすくなります。
結論、OB・OG名簿は「志望企業の卒業生を探し、キャリアセンター経由でOB訪問につなげる」のが基本の使い方です。本記事では、累計3,625社を審査してきた認定機関が、OB・OG名簿の中身・探し方・連絡の取り方・注意点・Q&A 13問まで完全解説します。
日本次世代企業普及機構 代表理事
岩元 翔
累計3,625社以上を審査し、650社以上を認定してきました。OB・OG名簿の最大の強みは「同じ大学」という共通点です。社会人は母校の後輩には協力的なことが多く、見知らぬ学生より格段に話を聞いてもらいやすい。名簿には卒業生の就職先が記載されているので、志望企業に入った先輩をピンポイントで探せます。近年は個人情報保護で連絡先を直接教えない大学も増えていますが、キャリアセンターが仲介してくれるケースが多いので、まずは窓口に相談しましょう。
📋 この記事でわかること
📎 活用シリーズ:キャリアセンター活用ガイド(総合ガイド) / 大学求人票の見方
目次
OB・OG名簿とは、大学の卒業生の就職先や連絡先などをまとめたデータベースです。キャリアセンターが管理しており、在学生は就活のために閲覧・活用できます。同じ大学出身という共通点があるため、OB訪問の依頼が通りやすいのが特徴です。
📇 名簿の記載情報
✅ 氏名・卒業年度
✅ 学部・学科
✅ 就職先企業・職種
✅ 連絡先(公開している場合のみ)
⚠ 注意:近年は個人情報保護の観点から連絡先を直接公開しない大学が増加。その場合もキャリアセンターが仲介してくれることが多いです。
🔍 先輩の探し方3ステップ
キャリアセンターに相談
窓口で「志望企業のOB・OGを探したい」と伝える
名簿で該当者を検索
企業名・業界・学部などで絞り込む
連絡を取る
キャリアセンター経由か、公開連絡先に直接アポメール
📧 2つの連絡パターン
① キャリアセンター経由
職員が仲介。連絡先非公開の場合はこの方法。安心感が高い
② 直接アポメール
連絡先公開の場合。「名簿で拝見し」と経緯を明記
💡 ポイント:アポメールでは「大学の名簿で○○様を拝見し」と接点を明記。同じ大学の後輩であることが伝わると返信率が上がります。書き方はアポメール例文10選を参照ください。
🎁 OB名簿のメリット
① 同じ大学で話が通りやすい
母校の後輩には協力的な社会人が多い
② 志望企業をピンポイントで探せる
就職先が分かるので狙った企業の先輩を発見
③ 本音ベースの情報が聞ける
同じ大学の安心感でリアルな情報を引き出せる
⚠ 利用時の注意点
①連絡先は教えてもらえないこともある(個人情報保護)
②名簿の情報は古い場合がある(転職・部署異動)
③先輩の貴重な時間をいただく意識を持つ
④マナーを守り、お礼を忘れない
Q1. OB・OG名簿とは?
大学卒業生の就職先や連絡先をまとめたデータベースです。キャリアセンターが管理し、在学生が就活のために活用できます。
Q2. 名簿には何が載っている?
氏名・卒業年度・学部学科・就職先企業・職種など。連絡先は公開している場合のみ記載されています。
Q3. 名簿はどこで見られる?
キャリアセンターの窓口で閲覧できます。オンラインシステムで管理している大学もあります。まず窓口に相談しましょう。
Q4. 連絡先は教えてもらえる?
個人情報保護で教えてもらえないことも。その場合もキャリアセンターが仲介してくれるケースが多いので相談しましょう。
Q5. 志望企業の先輩はどう探す?
①キャリアセンターに相談 ②名簿で企業名・業界で検索 ③連絡を取るの3ステップ。職員に希望を伝えると探してもらえます。
Q6. 連絡はどう取る?
キャリアセンター経由か、公開連絡先に直接アポメール。アポメールでは「名簿で拝見し」と接点を明記すると返信率が上がります。
Q7. 名簿経由のOB訪問は通りやすい?
通りやすいです。同じ大学という共通点で、母校の後輩には協力的な社会人が多い。見知らぬ学生より話を聞いてもらいやすいです。
Q8. 名簿の情報は最新?
古い場合があります。転職や部署異動で情報が変わっていることも。連絡時に現在の状況を確認しましょう。
Q9. 名簿を使うメリットは?
①同じ大学で話が通りやすい ②志望企業をピンポイントで探せる ③本音の情報が聞ける。OB訪問の有力な手段です。
Q10. マッチングアプリとどちらがいい?
両方併用がおすすめ。名簿は同じ大学の安心感、アプリは幅広い社員にアクセスできるのが強み。探し方はOB訪問の探し方を参照。
Q11. 名簿利用の注意点は?
連絡先非公開のことがある・情報が古い場合がある・先輩の時間をいただく意識・お礼を忘れない。マナーを守って活用しましょう。
Q12. 連絡したらお礼は必要?
必須です。OB訪問後は24時間以内にお礼メールを。仲介してくれたキャリアセンターにも報告すると丁寧です。お礼はお礼メール完全マニュアルを参照。
Q13. OB名簿活用で最も大切なことは?
「同じ大学の共通点を活かしつつ、礼儀を尽くすこと」です。母校の先輩は協力的ですが、貴重な時間をいただく意識を忘れずに。キャリアセンター全体は活用ガイドを参照。
大学のOB・OG名簿は「志望企業の卒業生を探し、キャリアセンター経由でOB訪問につなげる」強力なツールです。同じ大学という共通点があるため、見知らぬ社員より格段に話を聞いてもらいやすいのが最大の強み。近年は連絡先非公開の大学も増えていますが、キャリアセンターが仲介してくれます。礼儀を尽くしつつ、母校のつながりを最大限活用しましょう。
📌 この記事のまとめ
📚 キャリアセンター活用シリーズ
【OB訪問シリーズ】
日本次世代企業普及機構 代表理事岩元 翔
東証1部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
