従業員の健康を重要な経営資源として捉えて、
個人の健康増進を企業の業績向上に繋げるための施策を取り入れている。
製造業
100名〜999名以下
情報通信業
教育、学習支援業
100名〜999名以下
情報通信業
99名以下
製造業
99名以下
情報通信業
100名〜999名以下
サービス業(他に分類されないもの)
100名〜999名以下
卸売業、小売業
100名〜999名以下
サービス業(他に分類されないもの)
99名以下
情報通信業
99名以下
サービス業(他に分類されないもの)
99名以下
建設業
100名〜999名以下
サービス業(他に分類されないもの)
100名〜999名以下