一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）は、「働き方」を軸に、次世代に残すべき企業を評価し、その成長を支援する認定機関です。
当財団のホワイト企業認定は、以下の7つの指標をもとに、企業の取り組みを総合的に評価しています。
人材育成／働きがい
従業員と企業を対等な関係ととらえ、同じ方向に成長するための取り組みで組織力を強化している。
柔軟な働き方
就業場所や時間、ライフステージにとらわれない柔軟な勤務形態で、キャリア実現を支援している。
多様な価値観の尊重
従業員それぞれの特色・個性・経験を活かし、多様な人材が活躍できる会社を目指している。
健康経営
従業員の健康を重要な経営資源として捉え、健康増進を業績向上につなげる施策を取り入れている。
リスクマネジメント
経営上のリスクとその影響に事前に対策し、危機の回避と発生時の損失極小化に取り組んでいる。
未来を創るビジネスモデル
高い安全性・安定性で長期永続が可能なうえ、生産性向上の施策で事業をさらに推進させている。
労働法遵守
従業員が安心・安全に働けるよう、労働に関する法律の内容を正しく理解し遵守している。
