『企業の魅力を発信する日本最大級のイベント』
2024年11月20日オンラインにて開催！

エントリーの受付開始
11月20日に開催、9月2日よりエントリー受付スタート

今年も『ホワイト企業アワード2024』を開催いたします！

本アワードは、働きやすい職場環境を整え、従業員の幸福と企業の持続的成長を両立させている企業を表彰することを目的としており、2024年11月20日の開催に伴い、９月2日より参加企業のエントリー受付を開始いたしました！

『ホワイト企業アワード』は、日本全国のホワイト企業認定を取得した企業が、どのような取り組みや制度を導入しているかなど、ホワイト化に向けた「働き方改革取り組み事例」が集まる日本最大級のホワイト企業イベントです。

また同時に、⼀般視聴お申込みやメディア取材も受付を開始いたします。

ホワイト企業アワードとは

ホワイト企業アワードは、働きやすさやダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営など、様々な分野で優れた取り組みを行っている企業を表彰するものです。アワードは、企業の取り組みを広く社会に紹介し、他の企業の模範となることを目指しています。

​前回の第10回ホワイト企業アワードは2023年11月に開催され、242社のエントリーをいただき、16社が受賞されました。

「学生部門」ではホワイト財団と連携している学生が、学生の視点から取り組みに対して共感することができる企業様を表彰します。

アワードへのご参加は、採用効果を向上させるだけでなく、優秀な人材の獲得と定着を目指す企業にとっても必見です。また、他社の成功事例を学び取る貴重な機会でもあるため、広報・人事・就職活動中の皆様、ぜひご参加ください！

■第11回ホワイト企業アワード 開催概要
日時：2024年11月20日(水) / 14:00～16:30（途中入退出可）
会場：オンライン（ZOOMウェビナー）
内容： １　開会の挨拶
　　　 ２　受賞企業 表彰式
　　　 ３　基調講演①
　　　 ４　基調講演①
　　　 ５　財団の活動報告
定員：先着300人
参加費：無料

■募集部門

①三方よしの企業経営部門
「企業」「従業員」「社会」の三方にメリットを提供するため、企業の持続的成長、従業員の働きやすい環境づくり、社会貢献を推進している企業

②柔軟な働き方部門
従業員の就業場所や時間、ライフステージにとらわれない多様な勤務形態を導入している企業

③健康経営部門
従業員の健康状態を最適化し、経営面にも好影響を与えている企業

④働きがい部門
会社と個人に相互の信頼があり、前向きに仕事を行っている企業

⑤福利厚生部門
従業員が活用しやすい福利厚生制度を構築し従業員満足度向上に努めている企業

⑥人材育成部門
働く従業員と企業の関係を対等ととらえ、お互いが同じ方向に向かって成長するための取り組みを行い組織力を強化している企業

⑦ダイバーシティ＆インクルージョン部門
全ての個性を尊重し、認め合い、良いところを活かす経営ができている企業

⑧学生部門
学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業

※最大3部門まで同時にエントリーできます。
*学生審査部門は上記の3部門に含まれない特別枠となります。エントリーいただいた企業様すべてが対象です。

■応募方法
第11回ホワイト企業アワード特設サイトよりご応募ください。
https://jws-japan.or.jp/lp/award-11th/

≪本件取材申し込み、報道関係者からのお問い合わせ先≫
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）
電話：0120-514-461　メール：jimukyoku@jws-japan.or.jp