キャリア論の第⼀⼈者、⽥中研之輔教授に顧問として就任いただきました

採⽤効果の⾼い認定として取得企業が増加傾向にあるホワイト企業認定の運営をしているホワイト財団（⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構：https://jws-japan.or.jp/）に、タナケン先⽣こと法政⼤学キャリアデザイン学部の⽥中研之輔教授が顧問として就任したことをお知らせいたします。 

■顧問就任の背景

ホワイト財団 代表理事 岩元より

ホワイト財団は2015年の⽴ち上げから今⽇までに247社*の企業にホワイト
企業認定を取得いただいており、まだ認知拡⼤の途中にいます。
働き⽅改⾰の⼤号令を機に、各企業の⼈事・労務担当といった現場レベル
では社内制度の⾒直しや、働きやすい環境づくりの必要性を感じている⽅
が⼤半です。しかし、最終ジャッジをする経営層の意識は企業によってま
だまだバラつきが⼤きいのが現状です。経営層の働き⽅に対する意識の変
容が求められています。
働き⽅を整備して魅⼒的な職場環境を整えることで、「求職者から選ばれ
る企業」「社員が安⼼して働き続けることができる定着率の⾼い企業」に
なれます。
そこでキャリアの専⾨家である⽥中研之輔⽒を顧問に顧問として就任いた
だくことで、社会に向けて働き⽅に関する意識の変容を促すとともに、ホ
ワイト財団の運営や組織構築を⽀援していただきたいと思っています。 

*2022年3⽉時点

■田中 研之輔氏　プロフィール

法政⼤学キャリアデザイン学部教授 専⾨：キャリア論
⼀般社団法⼈プロティアン・キャリア協会 代表理事

⼀橋⼤学⼤学院社会学研究科博⼠課程修了。⽇本学術振興会特別研究
員（PD:⼀橋⼤学 SPD：東京⼤学）。メルボルン⼤学元客員研究員。2
008年に帰国。現在、法政⼤学キャリアデザイン学部教授。専⾨はキャ
リア論、組織論。
＜経営と社会＞に関する組織エスノグラフィーに取り組んでいる。著
書25冊。
『辞める研修 辞めない研修–新⼈育成の組織エスノグラフィー』『先⽣
は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移⺠』『丼家の経営』
『都市に刻む軌跡』『⾛らないトヨタ』
訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。
ソフトバンクアカデミア外部⼀期⽣。専⾨社会調査⼠。社外取締役・
社外顧問を18社歴任。
新刊『プロティアン―70歳まで第⼀線で働き続ける最強のキャリア資
本論』。最新刊に『ビジトレ­今⽇から始めるミドルシニアのキャリア
開発』

≪本件取材申し込み、報道関係者からのお問い合わせ先≫
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） 広報担当：佐野（さの）
電話：0120-514-461　メール：jimukyoku@jws-japan.or.jp