～ ホワイト化を目指す企業へ職場におけるメンタルヘルス対策、組織改善のサポートを実施 ～

ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人日本次世代企業普及機構（本部：大阪市中央区、代表理事：五味田匡功、通称：ホワイト財団）は、「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結城啓太、代表取締役副社長：小梨晶希人、以下「ラフール」）と、2020年3月に「ホワイトパートナー」として提携しましたことをお知らせいたします。

弊財団は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、『ホワイト企業認定』によって企業の取り組みを評価・表彰する組織です。企業のホワイト化で取り組むべき70設問を7つの項目（ビジネスモデル/生産性、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティ・インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守)にわけ、総合的に判断・評価し、『ホワイト企業認定』を付与しています。一つの取り組みにフォーカスするのではなく、総合的に判断評価するのは、日本の認定組織において『ホワイト企業認定』のみです。

現在76社※が認定を取得しています。※2020年2月時点

ホワイトパートナーとは、弊財団の趣旨に賛同し、日本企業のホワイト化を共に推進し、7つの項目においてソリューションコンテンツを商品として提供している企業や、弊財団や認定企業の取り組みを積極的にPRしていただける企業とホワイトパートナーとして業務提携し、日本企業のホワイト化を共に推進しています。

企業の健康経営が注目されつつあり、社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」の関係性が重要視されています。株式会社ラフールが提供する『ラフールサーベイ』は、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです。通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。

ホワイトパートナー締結することで、ホワイト化を目指す企業に対して、ホワイト企業認定の審査項目でもある「ワーク・ライフバランス／健康経営」において、職場におけるメンタルヘルス対策、組織改善のサポートを実施してまいります。

一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）

広報担当

電話：0120-514-461

メール： jimukyoku@jws-japan.or.jp