ホワイト化推進パートナーとは
財団の趣旨に賛同し、日本企業のホワイト化をともに推進し、7つの項目において、ソリューションコンテンツを商品として提供している企業をホワイト化推進パートナーとして紹介しています。
※ホワイト化推進パートナーは、ホワイト企業認定の取得が条件となります。
- ①ビジネスモデル/生産性
- ②ワーク・ライフバランス
- ③健康経営
- ④人材育成/働きがい
- ⑤ダイバーシティ&インクルージョン
- ⑥リスクマネジメント
- ⑦労働法遵守
ホワイト化推進パートナー企業一覧
[柔軟な働き方]
《コンテンツ紹介》従業員のエンゲージメントをわずか2分で計測し、改善まで支援するwevoxを提供。 機械学習機能を活用することで、集計や課題特定もリアルタイムで行います。また、同時にその企業固有の改善の優先順位や重点的にケアが必要なメンバーの特定も行います。 リリースから2年で離職率や生産性、管理職の育成に課題をお持ちの750社を超える企業様にご活用頂いています。
◆詳しくはこちら⇒Wevox
[柔軟な働き方]
《コンテンツ紹介》クラウドを活用した新しい働き方の実現をお手伝いしています。特にGoogleのクラウドツール G Suite のノウハウを多く持ち、これまで2,000社、210,000ID以上の利用をサポートさせていただきました。基本から応用操作と、操作方法に留まらない「新しい働き方の実現方法」までを動画とWebサイトを使ってわかりやすくレクチャーする教育サービス「Master Program」を提供しています。
◆詳しくはこちら⇒ワークスタイル変革コンサルティングサービス
[柔軟な働き方]
《コンテンツ紹介》ビジネスチャット「Chatwork」は、メール、電話、会議にかわる次世代のビジネスコミュニケーションツールです。シンプルで使いやすいサービス設計で、非効率なコミュニケーション習慣やSNS弊害を解消し、働き方の多様化に対応します。「Chatwork」は業務効率と生産性を向上させ、会社の成長を支援します。
◆詳しくはこちら⇒Chatwork
[柔軟な働き方]
《コンテンツ紹介》8年連続市場シェアNo1!クラウド勤怠管理【KING OF TIME】客観的な打刻データを、離れた複数の拠点でもリアルタイムに一括管理。時間集計ルールを社員やアルバイト等就業ルールの違う従業員毎に設定でき、リモート勤務や週・月・年の変形労働、フレックス等にも対応可能。管理者と従業員間の残業や有給休暇等の申請・承認(ワークフロー)も楽々。『働き方改革』により加速する様々な働き方の実現を後押しします。
◆詳しくはこちら⇒KING OF TIME
[柔軟な働き方]
[柔軟な働き方]
《コンテンツ紹介》キズナシッター 【保育のプロに寄り添い、みんなの子育てに寄り添う。】 日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。ベビーシッターは自分で働く時間や時給を自由に設定し、利用者はアプリから365日24時間いつでもベビーシッターを検索できます。潜在保育士・潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境作りと、保護者の子育て支援の両立を目指します。
◆詳しくはこちら⇒キズナシッター