《コンテンツ紹介》
チームシップディスカバリーキャンプ
どんなに優れた施策も経営者だけではなく社員の理解、行動なくして大きな成果は望めません。 TDCは、経営者と社員が、同じ方向を向きチームになるためのコミュニケーションと思考トレーニングのメソッドです。 参加者全員で、共有の目標を明確にし、その目標を実現するための課題を洗い出します。さらに、課題を解決する方法を考え、期限や担当者をまとめたリストを作成します。すべての課題が解決すれば目標が達成されるわけですから、定期的に解決策の成果を検証を行い、行動の修正を繰り返すことで、目標達成の実現をサポートします。
■詳しくはこちら⇒チームシップディスカバリーキャンプ

紹介を希望する

《コンテンツ紹介》
Lean on Meの教育システムは、発達・知的障がい者（当事者）への研修が行え、また、既存の従業員への合理的配慮の浸透を目的としたカリキュラムも用意。専門家を招いての講習など企業における障がい者雇用に必要な社内環境整備の知識習得が可能。障がい者社員のマネジメントなど主に管理職向けコンテンツや入社後のフォローはもちろん、ユニバーサルデザインの観点から新規事業開発への発展など総合的なサポートが可能。

◆詳しくはこちら⇒Lean on Meの教育システム

紹介を希望する

紹介を希望する

《コンテンツ紹介》
従業員のエンゲージメントをわずか2分で計測し、改善まで支援するwevoxを提供。 機械学習機能を活用することで、集計や課題特定もリアルタイムで行います。また、同時にその企業固有の改善の優先順位や重点的にケアが必要なメンバーの特定も行います。 リリースから2年で離職率や生産性、管理職の育成に課題をお持ちの750社を超える企業様にご活用頂いています。

◆詳しくはこちら⇒Wevox

紹介を希望する

《コンテンツ紹介》
クラウドを活用した新しい働き方の実現をお手伝いしています。特にGoogleのクラウドツール G Suite のノウハウを多く持ち、これまで2,000社、210,000ID以上の利用をサポートさせていただきました。基本から応用操作と、操作方法に留まらない「新しい働き方の実現方法」までを動画とWebサイトを使ってわかりやすくレクチャーする教育サービス「Master Program」を提供しています。

◆詳しくはこちら⇒ワークスタイル変革コンサルティングサービス

紹介を希望する