「将来の夢は何ですか？」——就職活動をしていると必ず聞かれる質問です。多くの人がこの質問に対して、しばらく考え込んでしまうのではないでしょうか。
「やりたいことがわからない」「夢がない」と感じている人は少なくありません。でも、それは”何もない”のではなく、まだ知らないだけです。本記事では、行動と体験を通じて「自分に合った仕事＝やりたい仕事」を見つけるための考え方を紹介します。
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「やりたい仕事が見つからない…」と感じる背景には、共通する原因があります。それを理解することで、自分の中のもやもやを整理できるようになります。
学生時代は、家族や学校・バイト先・サークルなど、自分と似たような背景を持つ人とばかり関わることが多く、得られる情報はどうしても限られてしまいます。「エンジニア」「営業」「マーケティング」など、接する情報の多くはメジャーな業界に偏りがちです。もっと広い視野で社会を見てみることで、今まで知らなかった職業や働き方に出会うチャンスが増えます。
多くの人が「やりたいこと＝職業」と考えがちですが、実際は「どう生きたいか」が先にあり、仕事はその手段にすぎません。「人を笑顔にしたい」という想いは接客・医療・教育など多様な道につながります。最も大切なのは「自分がどんな人生を送りたいのか」というビジョンを描くことです。
「やりたいことが見つからない」最大の原因は行動不足です。考えているだけでは頭の中の選択肢は増えません。インターンシップや説明会に参加したり、業界で働いている人と交流したりすることで、リアルな情報を手に入れ、将来像が具体的に描けるようになります。
就活は最初から正解が見つかるものではありません。行動しながら、少しずつ自分の軸をつくっていくものです。
まずは自分を理解することから始めましょう。
就活において最大の壁は情報不足です。実際に企業に足を運ぶなど、社会のリアルを見てみましょう。
仕事は人生の一部です。「どんな生活を送りたいか」という視点から考えると、職業選びがぐっと具体的になります。
「やりたいことがない」という悩みは、裏を返せば「可能性がまだ眠っている」ということです。大切なのは考え続けるより動き続けること。行動の先に、必ずあなたの未来が見えてきます。
日本次世代企業普及機構 代表理事岩元 翔
東証1部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
