スーツはビジネスシーンに欠かせないアイテムであり、就職活動においても必要不可欠なものです。
しかし、スーツを選ぶ際には、何を重視して選ぶべきなのでしょうか。
就職活動でスーツを選ぶ際のポイントをご紹介します！
スーツは面接においてあなたの印象を左右するアイテムですので、自分に合ったスーツを選ぶようにしましょう。
目次
スーツを選ぶ際は、下記のポイントを押さえることが重要です。
商品を選ぶ上で予算を決めることは、非常に重要なポイントです！
スーツ選びでも同様であり、自分が持つ予算に合わせてスーツを選ぶことが必要です。
まず、スーツの価格帯は非常に広く、10,000円以下から50,000円以上まで様々です。
この価格差には、スーツに使われる素材の品質、製造工程、ブランド力などが影響しています。そのため、どのような予算を設定するかによって、選択肢が大きく変わることになります。
予算を決める際には、まず自分の目的や用途を考えることが重要です。
就職活動用のスーツを購入する場合は、あまり高級なものを選びすぎると、就職後の経済的な負担になってしまうかもしれません。逆に、特別な場面で着用することが多い場合は、価格帯が高めのものを選ぶことも検討してみてはいかがでしょうか。
また、予算を決める際には一度にかかる費用だけでなく、その後の手入れやメンテナンスにかかる費用も考慮することが大切です。高価なスーツを購入した場合、そのスーツを長く着用するためには、専門のクリーニング店に定期的に出してお手入れする必要があります。
これには一定の費用がかかるため、あらかじめ予算を考えておくことが重要です。
予算を決める際は、自分のスタイルや好みも考慮することが大切です。あまりにも安価なスーツを選ぶと、素材やデザインがいまいちであったり、サイズが合わなかったりする場合があります。
予算を設定した上で、自分が本当に欲しいものを選ぶことが、長く愛用できるスーツを手に入れるための大切なポイントです。
以上が、スーツ選びにおける予算を決める際のポイントです。
自分の目的や用途、手入れにかかる費用などを考慮して、予算を設定し、自分に合ったスーツを選択してみてください！！
スーツを選ぶ際には、サイズの確認が非常に重要です！
適切なサイズを選ばないと、スーツの見た目が悪くなったり、着心地が悪くなったりすることがあります。そのため、自分に合ったサイズを選ぶことが必要です。
まず、スーツのサイズを確認する際には、ジャケットとパンツの2つの部分に分けて考える必要があります。
ジャケットの場合は、肩幅や袖丈、身幅、着丈などを確認することが重要です。袖丈は、手首の骨の上にかかるように調整するのが一般的で、肩幅は肩先から肩先までの長さを測ります。また、身幅は胸の一番広い部分を測り、着丈は背中の骨から臀部までの長さを測ることが一般的です。
一方、パンツの場合は、ウエストや股下、太もも周りなどを確認することが必要です。ウエストは腰の一番細い部分を測り、股下は足首までの長さを測って調整します。また、太もも周りは、太ももの一番太い部分を測ることが一般的です。
スーツのサイズは、ブランドやメーカーによって微妙に異なることがあるため、購入前には必ず試着をするようにしましょう。試着時には、ジャケットやパンツを着用した状態で、自分が普段着用するシャツや靴などを合わせて確認することが大切です。
また、座った状態での着心地や動きやすさも確認しておくことが重要です。スーツのサイズは体型に合わせて調整することができます。特に、肩幅や袖丈は調整することが難しいため、自分の体型に合ったスーツを選ぶことが大切です。
また、専門のテーラーによる調整も可能なため、適切なサイズを選び、必要に応じて調整することがスーツ選びのポイントです！
2つボタンのスーツが定番のデザインであり、就活に向いています。
基本的には、2つボタンのシングルスーツを選びましょう！
スーツを着る場合、一番下のボタンを留めないことはマナーのひとつです。
2つボタンのスーツは、どの業界や社風にも合います。3つボタンのスーツは、クラシックなデザインで真面目な印象を与えられますが、就活に適しているとはいえません。
1つボタンや4つボタンのスーツも、面接にふさわしい格好とはいえないでしょう。男性だけではなく、女性も2つボタンのスーツが就活に適しているデザインです。
また、カラーについても注意が必要です。
リクルートスーツは基本的に黒や紺色が多く、中にはグレーやベージュなどの落ち着いた色もあります。
就活では、基本的には黒や紺色が好まれる傾向がありますが、業界や企業によってはグレーやベージュなどの明るめの色を許容する場合もあります。自分の肌の色や髪の色に合わせて、カラーを選ぶとよいでしょう。
さらに、リクルートスーツのデザインには、ストライプやチェックなどの柄があるものもあります。こちらは業界や企業によっては好まれない場合もあるため、就活先のイメージや規定に合わせて選ぶようにしましょう。また、柄が入っている場合は、その柄が細かいものであることが好ましいです。
最後に、リクルートスーツのデザインには、フィット感が大切な要素の一つです。スーツが体にぴったりとフィットすることでスタイルが良く見えるだけでなく、自信も持てるようになります。
就活前に自分のサイズをしっかりと測っておくことが重要です。
また、店員さんに相談しながら自分に合ったフィット感のスーツを選ぶようにしましょう。
ユニクロは、手頃な価格で機能性に優れたスーツを提供していることで知られています。
リクルートスーツも取り扱っており、シンプルなデザインでありながらも高品質であるため、就活生からも人気がありオススメです！！
スーツ専門店KASHIYAMAは、高品質なスーツが充実しているお店です。
リクルートスーツも取り扱っており、デザインも豊富で、自分に合ったスーツを見つけることができます。
ザ・スーツカンパニーは、比較的リーズナブルな価格で高品質のリクルートスーツを提供しているお店です。幅広い年齢層から支持されており、オンオフ両方で使えるデザインが魅力的です。
AOKIは、定番のスーツからトレンド感のあるスーツまで幅広く取り扱っているお店です。
リクルートスーツもあり、デザインも豊富で、自分に合ったスーツを見つけることができます。
Suit Selectは、リーズナブルな価格で質の高いスーツを提供しています。
多くの店舗でリクルートスーツを取り扱っており、豊富なデザインやサイズ展開が魅力です。店員さんも親切で、サイズやデザインの相談にも乗ってくれます。
FABRIC TOKYOは、全国展開しているオーダースーツ専門店です。
店内には約800種類の生地が揃っており、自分で生地を選び、オーダーメイドでリクルートスーツを作ることができます。
AOKIホールディングスグループが運営するスーツ関連商品を販売するショップで、全国に約100店舗を展開しています。
メインに販売しているのは既製品スーツですが、オーダースーツを仕立てることも可能です。
ここでは、スーツ以外にもあわせて購入すべきアイテムを紹介します。
基本は白の無地で、ワイドカラーやレギュラーカラーが一般的です。形状記憶やノーアイロン仕様のシャツを選ぶと、手入れが簡単で便利です。素材はコットンやポリエステルの混紡が主流で、肌触りと通気性を考慮して選びましょう。
ネイビーやグレー、ワインレッドなどの落ち着いた色合いが好まれます。柄は無地や細めのストライプ、小紋柄などが適しています。幅は7〜8.5cmが一般的で、シルクやシルク混紡の素材が上品な印象を与えます。
黒のストレートチップやプレーントゥが定番です。素材は本革や合成皮革で、撥水加工が施されていると雨の日でも安心です。靴底は滑りにくい合成ゴム製が実用的です。
靴と同じ黒色で、幅は3〜3.5cmが標準です。素材は牛革や合成皮革で、シンプルなピンタイプのバックルが一般的です。長さ調整が可能なタイプを選ぶと、フィット感を調整しやすくなります。
黒のブリーフケース型が基本です。素材は合成皮革やナイロン、ポリエステルなどで、軽量で撥水加工が施されているものがおすすめです。A4サイズの書類が収まる大きさで、手持ちと肩掛けの2WAYタイプが便利です。
靴下：黒やダークグレーの無地で、スーツと同系色を選びましょう。
アンダーシャツ：白の半袖で、吸汗速乾性のある機能性インナーがおすすめです。
ハンカチ：白やブルー、グレーなどの無地や控えめな柄を選びましょう。
ネクタイピン：シルバーでシンプルなデザインが一般的です。
