ホワイト企業認定は、従業員の声を吸い上げ、改善していくことで、より企業のホワイト化が促進すると考えています。そのため、審査では社内アンケートや意識調査を実施していることを問う設問があります。下記フォーマットをぜひご活用いただき、貴社のホワイト化にお役立てください。
※ Googleフォームのフォーマットもございます。ご入用の場合はお問い合わせくださいませ。
従業員の働きがい、または教育体制の満足度について、毎年定期的に全従業員を対象に社内アンケートなどで意識調査を行い、その結果を集計している。
※ 以下は働きがいと人材育成に関するアンケートです。どちらかの実施でも問題はありませんが、両方を実施することを推奨いたします。
多様な価値観の尊重と公平な機会の確保に関する取り組みについて、毎年定期的に全従業員を対象に社内アンケートなどで意識調査を行い、その結果を集計している。
従業員の健康状態およびエンゲージメントを把握する仕組みを整備し、毎年定期的に全従業員を対象に社内アンケートなどで意識調査を行い、その結果を集計している。
実施条件
従業員規模に応じて、以下を実施している。
※ 従業員50名以上の事業場は、労働安全衛生法に基づく法定ストレスチェックを実施していることを前提とするため、本設問では健康経営アンケート（②）の実施を評価対象とします。
実施内容
