ホワイト企業認定は、従業員の声を吸い上げ、改善していくことで、より企業のホワイト化が促進すると考えています。そのため、審査では社内アンケートや意識調査を実施していることを問う設問があります。下記フォーマットをぜひご活用いただき、貴社のホワイト化にお役立てください。
※ Googleフォームのフォーマットもございます。ご入用の場合はお問い合わせくださいませ。
従業員の意欲ややりがい（エンゲージメント）について、毎年定期的に全従業員を対象に社内アンケートやサーベイなどで意識調査を行い、その結果を集計している。
※ 以下のアンケートは、どちらかの実施でも問題はありませんが、両方を実施することを推奨いたします。
ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みについて、毎年定期的に全従業員を対象に社内アンケートやサーベイなどで意識調査を行い、その結果を集計している。
健康経営の取り組みについて、毎年定期的に全従業員を対象に社内アンケートやサーベイなどで意識調査を行い、その結果を集計している。
※ 【50名未満の企業】の場合、以下のアンケートのどちらかの実施（健康経営に関するアンケート、またはストレスチェックに関するアンケートの実施）。
※ 【50名以上の企業】の場合、以下のアンケート両方の実施（会社が実施しているストレスチェックに加えて、会社が発信している健康経営についての方針や理念・健康支援についての満足度に関するアンケートの実施）。
