「会社説明会って何をするの?」「何を持っていけばいい?」「初めてで不安…」——就活で最初に経験するのが会社説明会です。何も知らずに参加すると緊張で何も得られませんが、目的と流れを知っておけば、企業理解を深め選考を有利に進める絶好の機会になります。
結論、会社説明会は「企業を知り、自分を知ってもらう場」。事前に持ち物・服装・質問を準備し、当日は受付からお礼まで一連の流れを押さえれば、初参加でも安心です。本記事では、累計3,625社を審査した認定機関が、会社説明会とは何か・目的・種類・持ち物・当日の流れ・服装・質問・NG行動・Q&A 13問まで、初心者向けに徹底解説します。
日本次世代企業普及機構 代表理事
岩元 翔
累計3,625社以上を審査し、650社以上を認定してきました。会社説明会は「ただ話を聞く場」ではありません。企業はあなたを見ていますし、あなたも企業を見極める場です。受け身で参加するのではなく、事前に企業を調べ、聞きたいことを準備して臨むこと。「この学生は本気だ」と思わせる準備が、その後の選考を大きく左右します。初めてでも、この記事の流れ通りに準備すれば大丈夫です。
📋 この記事でわかること
📎 説明会シリーズ:質問例6選・マナー / 座談会・質問例30選
目次
会社説明会とは、企業が学生に対して、事業内容・仕事・採用情報などを直接説明するイベントです。「何をしにいくのか」を一言でいうと、「企業を知り、自分を知ってもらう」こと。パンフレットやサイトでは分からない「リアルな情報」と「社員の雰囲気」に触れられます。
🎯 会社説明会の目的
① 企業のリアルを知る
事業内容・仕事・社風などサイトにない生の情報を得る
② 志望度を見極める
本当に入りたい企業か自分の目で確認する
③ 自分を知ってもらう
質問や態度で採用担当者に印象を残す
🏢 説明会の3つの種類
① 単独(個別)説明会
1社が単独開催。志望度が高い企業を深く知れる。選考に直結することも
② 合同説明会
複数企業が一会場に集まる。一度に多くの企業を比較・発見できる
③ Web(オンライン)説明会
オンライン開催。移動不要で参加しやすい。録画配信型もある
💡 使い分け:合同説明会で視野を広げ、単独説明会で志望企業を深掘りするのがおすすめ。合同説明会の服装は合同説明会の服装マナーを参照。
🎁 参加するメリット
① 企業理解が深まる
志望動機・ESに使えるリアルな情報が得られる
② ミスマッチを防げる
社風や雰囲気を肌で感じ、入社後のギャップを減らせる
③ 採用担当者に顔を覚えてもらえる
積極的な質問で印象を残せる。志望度のアピールに
④ 新たな企業との出会い
特に合同説明会では知らなかった優良企業に出会える
🎒 説明会の持ち物リスト
必須の持ち物
✅ 筆記用具・メモ帳(メモは必須)
✅ A4が入るカバン(資料を多くもらう)
✅ スマホ・モバイルバッテリー
✅ 学生証・身分証
あると便利
✅ クリアファイル(資料を折らずに持ち帰る)
✅ 企業研究メモ・質問リスト
✅ 腕時計(スマホを見ると印象が悪い)
✅ 折りたたみ傘・常備薬
事前準備(持ち物以外)
✅ 企業研究(HP・事業内容を確認)
✅ 質問を3つ以上用意
✅ 会場・開始時間・交通経路の確認
💡 最重要:事前の企業研究と質問準備が説明会の成否を分けます。何も調べずに参加すると、得られるものが半減します。
受付(10〜15分前に到着)
余裕をもって到着。受付で大学名・氏名を伝える。コートは入室前に脱ぐ
着席・開始を待つ
スマホはしまう。姿勢よく待つ。この時間も見られている意識を
説明を聞く(メモを取る)
事業・仕事・選考の説明を聞き、要点をメモ。頷きながら聞く姿勢も大切
質疑応答(積極的に質問)
用意した質問を。大学名・氏名を名乗ってから。詳細は質問例6選
終了・退室(お礼を忘れず)
資料を整理し、お礼を伝えて退室。必要に応じお礼メールを送る
📌 実践ポイント
👔 服装
指定がなければスーツが無難。詳細は合同説明会の服装マナー
💬 質問
調べればわかることはNG。詳細は質問例6選
🗣 座談会
説明会後の座談会も重要。詳細は座談会・質問例30選
✉ お礼
必要に応じお礼メールを。詳細は説明会後のお礼メール
⚠ 説明会のNG行動
①遅刻・スマホをいじる・居眠り
②調べればわかる質問をする
③私語・メモを取らない・無関心な態度
Q1. 会社説明会とは?
企業が学生に事業内容・仕事・採用情報を直接説明するイベントです。サイトでは分からないリアルな情報と社員の雰囲気に触れられます。
Q2. 何をしにいくの?
一言でいうと「企業を知り、自分を知ってもらう」こと。企業理解を深め、志望度を見極め、採用担当者に印象を残す場です。
Q3. 説明会の種類は?
単独説明会・合同説明会・Web説明会の3種類。合同で視野を広げ、単独で志望企業を深掘りするのがおすすめです。
Q4. 何を持っていけばいい?
必須は筆記用具・メモ帳・A4が入るカバン・スマホ・学生証。クリアファイルや腕時計、企業研究メモもあると便利です。
Q5. 事前に準備すべきことは?
企業研究・質問を3つ以上用意・会場や交通経路の確認。何も調べずに参加すると得られるものが半減します。
Q6. 当日の流れは?
受付→着席→説明を聞く→質疑応答→終了・退室が基本。10〜15分前に到着し、メモを取りながら聞きましょう。
Q7. 何分前に着けばいい?
10〜15分前が目安。早すぎても迷惑になることがあります。交通遅延も想定し余裕をもって向かいましょう。
Q8. 服装は?
指定がなければスーツが無難。私服指定ならオフィスカジュアル。詳細は合同説明会の服装マナーを参照ください。
Q9. 質問はしたほうがいい?
したほうが良いです。積極的な質問は志望度のアピールになり、採用担当者に印象を残せます。質問例は質問例6選を参照。
Q10. 説明会は選考に関係する?
関係することがあります。特に単独説明会は選考に直結する場合も。態度や質問が見られている意識を持ちましょう。
Q11. お礼メールは送るべき?
送ると丁寧で印象が良くなります。特に少人数の説明会や座談会後は効果的。書き方は説明会後のお礼メールを参照ください。
Q12. 説明会のNG行動は?
遅刻・スマホいじり・居眠り・調べればわかる質問・無関心な態度。受け身ではなく主体的に参加する姿勢が大切です。
Q13. 会社説明会で最も大切なことは?
「事前準備をして主体的に参加すること」です。企業を調べ質問を準備し、メモを取りながら積極的に臨む。それが企業理解を深め、選考を有利にします。
会社説明会は「企業を知り、自分を知ってもらう場」です。初めてでも、事前に持ち物・服装・質問を準備し、当日は受付からお礼まで一連の流れを押さえれば安心して臨めます。何より大切なのは、受け身ではなく主体的に参加すること。企業を調べ、質問を準備し、メモを取りながら積極的に臨むことが、企業理解を深め選考を有利にします。各テーマの詳細記事も活用してください。
📌 この記事のまとめ
日本次世代企業普及機構 代表理事岩元 翔
東証1部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
