「金融業界って何?」「銀行・証券・保険・投資の違いは?」「金融はノルマ厳しい?」——金融志望の就活生が抱く疑問です。
結論、金融業界とは「お金の流れを支える業界」のこと。本記事では金融業界の定義・主要分類・職種・年収・働き方・将来性・認定取得金融企業・志望動機・Q&A 13問を、累計3,625社を審査した認定機関が解説します。
日本次世代企業普及機構 代表理事
岩元 翔
当機構の認定企業の中で金融業界は4社と少なめですが、認定企業の質は高く、金融業界の中でも労働環境整備に積極的な企業が確実に存在します。「金融=高年収だが激務」のイメージは一部で残るものの、近年は働き方改革が進み、選択肢は広がっています。
目次
金融業界とは、お金の流れ(融資・投資・保険等)を支える業界のこと。経済全体の血流を担う重要産業で、日本の金融資産は約2,000兆円規模。
① 銀行
メガバンク(三菱UFJ・三井住友・みずほ)・地銀・信金・ネット銀行
② 証券
野村・大和・SMBC日興・楽天証券・SBI等。投資信託・株式取引
③ 保険(生保・損保)
日本生命・第一生命・東京海上・MS&ADインシュアランス等
④ 投資・運用
外資系投資銀行(ゴールドマン・モルガン・JPモルガン)・運用会社・PE/VC
⑤ ノンバンク・FinTech
信販・カード・リース・FinTechスタートアップ
リテール営業(個人向け)
法人営業・コーポレートバンキング
M&A・投資銀行業務(IBD)
アクチュアリー・運用・トレーダー
経営企画・リスク管理・コーポレート
外資系投資銀行
新卒800-1,200万円、VPで2,000万円超
メガバンク
平均800〜1,000万円
大手証券・生保・損保
平均700〜1,000万円
地銀・中堅
平均500〜700万円
伝統的金融機関はカレンダー通りの勤務・福利厚生充実。投資銀行業務は激務(週60-80時間)。FinTech系はベンチャー的な働き方。近年はメガバンクもDXを推進し、リモート・フレックスを導入中。
伝統的金融はDX・FinTechで変革期。低金利継続で銀行は厳しい一方、運用・資産管理・FinTechは成長中。AIによる業務効率化が進む。
当機構の認定金融企業4社をご紹介します。
☑ 数字に強い人・論理的思考力がある人
☑ 高年収を目指したい人
☑ 経済・市場に興味がある人
☑ 安定志向(伝統金融)・挑戦志向(FinTech)
☑ 顧客信頼を大切にできる人
💬 志望動機 例
「私はお金の流れを通じて社会の発展を支えたいと考え、金融業界を志望しています。学生時代の◯◯活動で△△の知識を活かし、貢献した経験があります。特に貴行・貴社の□□事業は社会的意義の大きい取り組みであり、共に挑戦したいと考えています。」
Q1. 金融業界とは?
お金の流れ(融資・投資・保険等)を支える業界。銀行・証券・保険・投資・FinTechの5分類。日本の金融資産は約2,000兆円。
Q2. 銀行・証券・保険の違いは?
銀行=預金・融資、証券=投資商品の売買仲介、保険=リスク保障商品。それぞれ役割が異なる。
Q3. 金融業界はノルマ厳しい?
リテール営業はノルマあり。本部・コーポレート・FinTech系はノルマ少なめ。投資銀行は激務だが高年収。
Q4. 金融業界の年収は?
外資投資銀行新卒800-1,200万、メガバンク800-1,000万、大手証券・生損保700-1,000万、地銀500-700万。
Q5. 文系も金融業界に行ける?
大半が文系。アクチュアリー・クオンツなど一部の専門職以外は文系出身者が多い。
Q6. 金融業界の将来性は?
伝統金融はDX・FinTechで変革期。低金利で銀行は厳しい一方、運用・資産管理・FinTechは成長中。
Q7. メガバンクと地銀の違いは?
メガバンク=大企業・グローバル取引中心、地銀=地域企業・個人向け。年収はメガバンクが高め。
Q8. 投資銀行業務(IBD)とは?
M&A・資金調達・株式公開等の助言業務。激務だが新卒1,000万円超の高年収。外資系がメイン。
Q9. ホワイトな金融企業は?
あります。当機構認定の金融4社のほか、コーポレート部門・FinTech系で労働環境整備が進む。
Q10. 金融業界の選考は?
SPI・ES・複数面接が中心。外資系投資銀行はジョブ・ケース面接あり。倍率は高い。
Q11. FinTechって何?
Finance×Technology。スマホ決済・暗号資産・ロボアド・オンライン融資等を提供する新興企業群。
Q12. 銀行員のキャリアは?
支店配属→営業・融資→本店異動→専門部門 or 海外赴任。近年はDX人材として転身する人も多い。
Q13. 金融業界の準備は?
①日経新聞 ②証券外務員等の資格 ③インターン ④業界本 ⑤OB訪問が効果的。
📌 この記事のまとめ
日本次世代企業普及機構 代表理事岩元 翔
東証1部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
